Kemendikdasmen Buka Latsar CPNS untuk Perkuat Profesionalisme ASN Pendidikan

DEPOK — Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia (PPSDM) Kementerian Pendidikan Dasar dan Menengah (Kemendikdasmen) menggelar Pembukaan Pelatihan Dasar (Latsar) Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungan Kemendikdasmen. Kegiatan ini menjadi momentum penting dalam memperkuat kapasitas sumber daya manusia di bidang pendidikan dasar dan menengah, sejalan dengan upaya mewujudkan birokrasi yang bersih, profesional, dan berorientasi pada pelayanan publik berkualitas.

Menteri Pendidikan Dasar dan Menengah, Abdul Mu’ti, menyampaikan bahwa kehadiran CPNS baru menandai munculnya tantangan baru di lingkungan birokrasi. “Dunia yang terus berubah cepat, perkembangan teknologi yang pesat, serta meningkatnya tuntutan masyarakat menuntut ASN untuk terus beradaptasi,” ujarnya dalam sambutan pembukaan di Depok, Sabtu (4/10).

Abdul Mu’ti menegaskan bahwa program Induksi merupakan langkah awal untuk membentuk pegawai Kemendikdasmen yang RAMAH dan SANTUN, sesuai dengan nilai budaya kerja yang dijunjung tinggi di kementerian. RAMAH merupakan akronim dari Responsif, Akuntabel, Melayani, Adaptif, dan Harmonis, sedangkan SANTUN berarti Setia, Amanah, Negarawan, Teladan, Unggul, dan Ngemong.

Also Read

Sosialisasi Tes Kemampuan Akademik 2025 Hadir di Kota Sorong, Walikota Sambut Positif

Latsar CPNS menjadi tahapan penting dalam membentuk ASN yang berintegritas, profesional, dan berkomitmen pada nilai dasar aparatur negara. Dalam kegiatan ini, dilaksanakan pula program Induksi sebagai penguatan nilai-nilai dasar dan budaya kerja di lingkungan Kemendikdasmen, yang diselenggarakan oleh Biro OSDM bekerja sama dengan Dunamis. Sebagai bagian dari rangkaian kegiatan, Mendikdasmen turut menyematkan tanda pengenal kepada perwakilan peserta secara simbolis.

Sekretaris Jenderal Kemendikdasmen, Suharti, berharap pelatihan ini dapat memperkuat pemahaman peserta tentang peran strategis ASN sebagai pelayan publik. “Kami berharap para peserta dapat berkontribusi secara optimal dalam mendukung transformasi pendidikan dasar dan menengah di Indonesia,” ujarnya.

Program Induksi Kemendikdasmen dirancang untuk membantu pegawai baru beradaptasi dengan lingkungan kerja dan meningkatkan profesionalisme mereka. Kegiatan ini meliputi orientasi, pelatihan di tempat kerja, pengembangan diri, dan praktik pemecahan masalah. Tujuannya adalah menumbuhkan budaya profesionalisme kerja sebagai bekal dalam mengabdi kepada bangsa dan negara.

Also Read

Mendikdasmen dan Menhut Tandatangani Nota Kesepahaman untuk Literasi dan Kelestarian Hutan

Sumber: kemendikdasmen.go.id